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再好的闺蜜到了职场中都不能轻易相信

2019/11/09 来源:湖南汽车网

导读

筱A是黄B介绍进黄B所在那家公司去上班的,固然筱A不能说是关系户,由于黄B在那家公司只不过是一个小小的职员罢了,只是由于当时公司在大力发展,

筱A是黄B介绍进黄B所在那家公司去上班的,固然筱A不能说是关系户,由于黄B在那家公司只不过是一个小小的职员罢了,只是由于当时公司在大力发展,黄B的上司让黄B必须介绍几个能力还不错的人过来,因而就这样,正好要换工作的筱A进了这家公司。

在一开始的2个月里,一切虽然都没有想象中的那末美好,但筱A最少只要斟酌工作上的事情就行,随着时间长了,渐渐的筱A发现黄B的上司是一个极端的女人,同时这个女人也是筱A的上司。

再好的闺蜜到了职场中都不能轻易相信

女上司一直要做到公司里的第一,不允许任何一个团队超过我们,只要业绩上有一点点下滑的波动了,虽然那个月度时间还没有过去,但女上司已沉不住 气,她会马上开始对组员发难,不管是工作时间里还是工作时间外,都离不开“事迹”2字。如果这时候的你回她一句两句话,哪怕是对客观因素的分析,只会引来女上司在言语上的狂轰烂炸,对付女上司最好的办法就是在她滔滔不绝的时候保持沉默。

2个月后,筱A如期转正了,可这时候她发现,自己和黄B之间的距离被拉开了,原本无话不谈的她们之间出现了隔阂。筱A是一个大大咧咧没有心眼的人,黄B是一个行事谨慎和小心翼翼的人,在一次写稿中,黄B由于想不出标题来而求助筱A,筱A因而给她想了2个标题,最后发到领导那里审核的时候,通过的标题居然是筱A想出来的那一条,可是功劳全成了黄B的,没有筱A什么事了。

再好的闺蜜到了职场中都不能轻易相信

这时候筱A才恍然大悟,之前在工作中,黄B一直在筱A眼前传播公司的和个人的负面情绪,L加上筱A本身对这个公司就有不良印象,比如入职3个月内不给员工买社保,不和员工签合同等,再加上其它一些本身就没有人性可言的条例和规定,最后又经常听到黄B说的那些话,致使筱A信以为真,没长心眼的她也就由于这些事情而对工作没有认真去对待了。要不是她们的共同的女上司找到了筱A,给筱A发了一段文字(这段文字是黄B写的),筱A当时一看,顿时傻了眼……

再好的闺蜜到了职场中都不能轻易相信

一直以来,黄B都在筱A面前说谎,黄B说看到现在公司的各种变态条例和束缚后,她对待工作的态度也就过得去就行,不想再那末拼命干了。筱A就这样天真的相信了,近朱者赤,长此以往,筱A就养成了应付了事的工作态度,可是她万万没想到,左右她对工作积极性的人黄B其实背地里一直都没有应付了事,黄B就是想通过这类方式让彼此之间拉开距离……她们俩之间本来能力不相上下,有时候可能筱A更胜一筹,也许黄B意识到了这种情况的严重性,因此才这样做了。

筱A心里深深的受伤了,平时再好的闺蜜,到了职场中,原来也只有厮杀的份……

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