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致二三十岁职场新人这3个捷径不知道走活该你混不好

2019/11/09 来源:湖南汽车网

导读

很多人常常有这样的偏见,觉得捷径就是一个贬义词。如果一个人靠走捷径成功的话,就是不正当的,这种想法实在有些偏颇,毕竟,捷径指的是能够帮助我们

很多人常常有这样的偏见,觉得捷径就是一个贬义词。如果一个人靠走捷径成功的话,就是不正当的,这种想法实在有些偏颇,毕竟,捷径指的是能够帮助我们走得更快的路,只要是合理合法,为什么要鄙视它呢?

不会走捷径,这是很多职场人工作多年却总是得不到晋升的原因之一,他们只知道埋头苦干,这样的效率很低。对于职业发展来说,是很不明智的选择。

所以,想要在激烈的职场竞争中找到出路,快速升职加薪,大家就应该要学会走捷径。当你掌握了以下3种捷径时,你离成功就不远了:

致二三十岁职场新人这3个捷径不知道走活该你混不好

1. 前辈的经验必须学

虽然说,职场中的前辈多数是老油条,当领导让他们带我们,或者我们向他们请教的时候,他们总是会拿架子,并且拿新人当免费劳动力使,这时候心里委屈或者气愤是难免的。

但是,千万别因为这个而不肯与他们学习和交流。你必须明白,前辈们工作了这么久,很多经验都是值得我们学习的。

即使他们不愿意教,你也可以自己观察,把他的做事方法和习惯记下来,这些都是帮助你成长的,可以让你减少失误,节约很多试错的时间。

致二三十岁职场新人这3个捷径不知道走活该你混不好

2. 关系网该用的就用

为什么我们要社交?当然是为了多认识一些人,让自己的人脉资源丰富一些。那么,费了那么多时间、精力、心思甚至金钱维系的关系网,我们难道不应该好好利用起来吗?

当工作中需要你的关系网中的某些人的帮助时,可以适当找找他们,只要是合理的要求,别人能帮就会帮你,资源就是用来置换的;若是遭到了拒绝也没关系,说明这是不需结交之人,以后也不必再多费心思。

致二三十岁职场新人这3个捷径不知道走活该你混不好

3. 向领导求教最有效

职场中,很多人都有一个通病,就是不喜欢和领导接触。对于领导总是能躲就躲,交流也是非常少,这是很不聪明的做法。要知道,领导有着丰富的工作经验,多和他聊一聊工作上的事情,他随便提点几句话,就能对你的工作有大帮助。

而且,和领导多交流,能够让他更加了解你,你的优点和不足他就掌握得更清楚,对你的培养也能更加有针对性。

有了精准的培养,你的进步将会很快,能力提升了,自然多的是机会了。

前辈的经验必须学、关系网该用的就用、向领导求教最有效,这3个捷径其实就是工作中让你变得高效的方法。只要好好照着做,肯定能让你少走很多弯路,快速提升工作能力,升职加薪也就不远了。

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